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人力资源教研室

浏览发布时间:2016-09-27

    人力资源管理教研室成立于2006年7月,主要负责人力资源管理专业的教学与科研工作。本教研室现有教师9人,其中教授1人,副教授4人,讲师4人,博士4人,硕士4人。近五年,本教研室教师发表科研论文50余篇,承担国家自然科学基金1项、教育部人文社科基金1项、省级科研课题3项、校级科研课题6项,承担教学研究课题2项,涌现出多名校级优秀班主任和校十佳班主任。

        

    本教研室强调学以致用,开设了人力资源管理实战技能开发、绩效考核等课程;人力资源管理模拟实验室承担本专业人力资源规划、工作分析、招聘与选择、员工培训与开发、绩效评价、薪酬管理、职业生涯管理等课程设计,以及专家面试实验、高级管理技能评价实验、沟通访谈试验、谈判实验等。本专业现有苏宁置业、金鹰股份、苏宁电器,上海麦驰管理咨询等4个校外综合实训基地。近年来,本教研室注重大学生创新创业教育,获省级大学生创新创业项目多项。



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